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Opportunité d'emploi à l'étranger

Mobilité professionnelle : formation, logement et soutien. Apprenez le vocabulaire clé lié à l'emploi et à la promotion.

Cuento corto: Oportunidad de empleo en el extranjero

Movilidad laboral: formación, vivienda y apoyo. Aprende vocabulario clave sobre empleo y promoción.

B1 Espagnol

Niveau: B1

Module 6: Vivir en el extranjero (Vivre à l'étranger)

Leçon 38: Mudanza (Déménager)

Directives pédagogiques +/- 15 minutes

Audio et vidéo

Texte et traduction

1. Una empresa internacional ofrece a sus empleados oportunidades de promoción en el extranjero. Une entreprise internationale offre à ses employés des opportunités de promotion à l'étranger.
2. Cuando un empleado acepta, recibe formación a cargo de la empresa para adaptarse. Quand un employé accepte, il reçoit une formation prise en charge par l'entreprise pour s'adapter.
3. También obtiene ayuda con la matrícula en cursos de idiomas y con la vivienda. Vous bénéficiez également d'une aide pour les frais d'inscription aux cours de langue et pour le logement.
4. Los empleados que aceptan pueden ascender a puestos de mayor responsabilidad. Les employés qui acceptent peuvent gravir les échelons vers des postes de plus grande responsabilité.
5. También reciben apoyo para gestionar documentos y trámites. Ils reçoivent également un soutien pour gérer les documents et les démarches.
6. En muchos casos, se asigna un compañero de trabajo en la nueva sede para guiar al empleado. Dans de nombreux cas, un collègue de travail est assigné au nouvel emplacement pour guider l'employé.
7. Donde es necesario la empresa financia gastos iniciales y proporciona información sobre la cultura local. Où cela est nécessaire, l'entreprise finance les frais initiaux et fournit des informations sur la culture locale.
8. Los empleados pueden pedir un aumento tras completar el periodo de adaptación. Les employés peuvent demander une augmentation après avoir terminé la période d'adaptation.
9. Esta política promueve la movilidad interna y el desarrollo profesional. Cette politique favorise la mobilité interne et le développement professionnel.

Exercice 1: Questions de discussion

Instruction: Discutez des questions après avoir écouté l'audio ou lu le texte.

  1. ¿Cómo ayuda la empresa a los empleados que se mudan por trabajo?
    2. Comment l'entreprise aide-t-elle les employés qui déménagent pour le travail ?
  2. ¿Qué habilidades crees que son necesarias para adaptarse a un empleo en otro país?
    3. Quelles compétences penses-tu nécessaires pour s'adapter à un emploi dans un autre pays ?

Exercice 2: Remplissez les espaces vides et complétez les phrases

Instruction: Remplissez le mot correct.

Afficher la traduction Montrez les réponses

promoción, Cuando, la matrícula, Donde, ascender, compañero de trabajo

1.
... un empleado acepta, recibe formación a cargo de la empresa para adaptarse.
(Lorsqu'un employé accepte, il reçoit une formation financée par l'entreprise pour s'adapter.)
2.
Una empresa internacional ofrece a sus empleados oportunidades de ... en el extranjero.
(Une entreprise internationale offre à ses employés des opportunités de promotion à l'étranger.)
3.
También obtiene ayuda con ... en cursos de idiomas y con la vivienda.
(Il obtient également de l'aide pour l'inscription à des cours de langues et pour le logement.)
4.
Los empleados que aceptan pueden ... a puestos de mayor responsabilidad.
(Les employés qui acceptent peuvent accéder à des postes de plus grande responsabilité.)
5.
En muchos casos, se asigna un ... en la nueva sede para guiar al empleado.
(Dans de nombreux cas, un collègue sur le nouveau site est assigné pour guider l'employé.)
6.
... es necesario la empresa financia gastos iniciales y proporciona información sobre la cultura local.
(Là où c'est nécessaire, l'entreprise finance les frais initiaux et fournit des informations sur la culture locale.)